In ottemperanza all’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e dell’articolo 37 del Decreto Legislativo n. 81/2008 , “ogni lavoratore deve ricevere una formazione adeguata di base dedicata alla presentazione dei concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro”.
La formazione obbligatoria dei lavoratori si articola in due momenti distinti: formazione generale (4 ore uguali per tutti) e formazione specifica, in relazione al rischio effettivo in azienda (rischio alto: 12 ore – rischio medio: 8 ore – rischio basso: 4 ore).